Nie przegap
Strona główna » Wiadomości » 70 mln zł na szkolenia dla przedsiębiorców i ich pracowników

70 mln zł na szkolenia dla przedsiębiorców i ich pracowników

Szybko, na jasnych zasadach i bez skomplikowanych formalności – tak będą funkcjonować Małopolskie Bony Rozwojowe. Dzięki nim do 2020 roku ponad 13,5 tys. pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw będzie mogło podnieść swoje kwalifikacje korzystając z dofinansowanych szkoleń. Łączna pula wsparcia to aż 70 mln zł z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. Umowę w tej sprawie z rąk wicemarszałka Stanisława Sorysa i Jacka Pająka, dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, odebrał w poniedziałek Jan Pamuła, prezes zarządu Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.

W maju stopa bezrobocia wyniosła w Małopolsce zaledwie 6,0% – to kolejny rekordowy wynik. Zdajemy sobie jednak sprawę, że współczesny rynek pracy zmienia się w sposób bardzo dynamiczny, więc trzeba na niego patrzeć przyszłościowo – w perspektywie kilku lat do przodu. Analizować, które branże będą dalej się rozwijać, a które będą przeżywać regres – i odpowiednio kierować wsparcie. Największym wyzwaniem, z jakim będziemy musieli się zmierzyć, jest problem przebranżawiania się pracowników, a także ciągłego podnoszenie kwalifikacji – to właśnie z myślą o nich powstały projekt Małopolskie Bony Rozwojowe

tłumaczył wicemarszałek Stanisław Sorys.  

Celem projektu Małopolskie Bony Rozwojowe jest podniesienie kwalifikacji i kompetencji małopolskich przedsiębiorców i ich pracowników. Pomóc w tym mają dotacje w formie bonów, które będzie można wykorzystać na szkolenia, studia podyplomowe, e-learning, doradztwo, mentoring. Co ważne, przedsiębiorcy będą mogli sami wybrać, na co chcą przeznaczyć bon – do wykorzystania jest bogata Bazy Usług Rozwojowych (BUR), prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

W ramach Małopolskich Bonów Rozwojowych firmy mają szansę na dofinansowanie o wartości od ok. 5 tys. do prawie 100 tys. złotych – jego wysokość będzie zależała od wielkości przedsiębiorstwa i liczby pracowników. Jeden bon rozwojowy będzie miał wartość 45 zł – to według przeprowadzonych badań średnia cena 1 godziny szkoleniowej. Każdy z przedsiębiorców będzie mógł otrzymać minimum 160 bonów rozwojowych. Będą ważne przez rok od podpisania umowy z MARR, który jest realizatorem projektu.

Niewątpliwą zaletą tego systemu jest szybkość udzielenia dofinansowania – zawarcie umowy z danym przedsiębiorcom nastąpi do 10 dni roboczych od zamówienia bonów. System informatyczny do obsługi bonów będzie zaprojektowany w taki sposób, że do niezbędnego minimum ogranicza konieczne formalności. Dobrą wiadomością jest tez fakt, że większość z nich będzie mogła być załatwiona on-line

– tłumaczy Jan Pamuła, prezes zarządu MARR S.A. , dodając, że program bonów rozwojowych jest jednym z elementów nowego otwarcia Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego – Pracujemy nad strategią rozwoju spółki, która uczyni z niej faktyczną dźwignię rozwoju kluczowych segmentów gospodarki regionu. Dokument ten będzie gotowy do końca roku – zakończył.

Uwaga: zgodnie z założeniem projektu, poziom dofinansowania pojedynczej usługi (np. szkolenia czy doradztwa) nie powinien przekroczyć 50% jej kosztów, co oznacza, że jeden bon rozwojowy o wartości 45 zł rozliczany będzie w 50% ze środków dotacji, a w 50% ze środków własnych przedsiębiorcy. W przypadku, gdy z usługi  skorzystają pracownicy powyżej 50. roku życia, pracownicy o niskich kwalifikacjach czy szybko rozwijające się przedsiębiorstwa, poziom dofinansowania wzrośnie do 80%.

Wnioski o dofinansowanie będzie można składać już od września br.. Szacuje się, że w ciągu najbliższych trzech lat z dofinasowania w ramach programu skorzysta prawie 3,5 tys. małopolskich firm, czyli ok. 13,5 tys. pracowników.

Warto podkreślić, że rozwiązanie zastosowane w ramach Małopolskich Bonów Rozwojowych sprawdziło się już wcześniej przy projekcie PFK – Podmiotowe Finansowanie Kształcenia, który został wypracowany i przetestowany w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie.

– Rozwiązanie to zostało pozytywnie oceniony przez Ministerstwo Rozwoju, a także przez instytucje szkoleniowe i pracodawców, którzy mieli okazję z niego skorzystać. Cieszę się, że teraz zostanie wdrożony przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego – dodał Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Jak podkreślił rozwiązanie PFK zostało też docenione na arenie międzynarodowej – Projekt PFK znalazł się w gronie 24 finalistów prestiżowego Konkursu RegioStars 2017, co oznacza, że został uznany za jeden z najbardziej inspirujących oraz innowacyjnych projektów regionalnych w Europie, współfinansowanych z funduszy unijnych – zakończył Pająk.

***

Projekt Małopolskie Bony Rozwojowe jest finansowany z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020. Środki na ten cel zostały rozdzielone w naborze przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Operatorem projektu jest MARR S.A.  

malopolska.pl

Zostaw odpowiedź.

Twój adres email nie będzie opublikowany.Pola wymagane *

*

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

If you agree to these terms, please click here.

Zwiększ czcionkę
Zmień kontrast